Dyskusje grupowe

Stosujemy je by poznać opinie uczestników szkolenia na dany temat, odkryć ich motywy działania. Często stanowią one punkt wyjścia do pracy nad danym zagadnieniem. Dają możliwość zaangażowania się w temat szkolenia oraz programują na aktywne uczestnictwo w szkoleniu – stanowiąc swoistą rozgrzewkę przed kolejnymi zadaniami. Dyskusje grupowe pozwalają często umożliwiają znalezienie nowych, korzystnych dla firmy rozwiązań systemowych usprawniających pracę w danym obszarze. Ich podsumowanie staje się także punktem wyjścia do wprowadzenia nowych treści, technik i umiejętności.