Wewnętrzna Kuźnia Trenerów

W naszym rozumieniu trener to nie tylko człowiek, który ma doświadczenia biznesowe w dziedzinie, z której prowadzi szkolenia.

Profesjonalny trener powinien mieć charyzmę – musi umieć skoncentrować na meritum uwagę uczestników szkolenia. Tylko tacy trenerzy, czy kandydaci na trenerów mają szansę uczestniczyć w Wewnętrznej Kuźni Trenerów PRO Consulting Group. Podczas kilkuetapowej rekrutacji i selekcji zostają wyłowieni jedynie tacy kandydaci, którzy posiadają swoistą trenerską charyzmę.

Poza doświadczeniem i charyzmą bardzo ważne są wysokie kompetencje społeczne oraz umiejętność skutecznego przekazywania wiedzy. Te elementy szlifuje nasza szkoła trenerów.

Do firmy trafiają zarówno ci, którzy nigdy wcześniej nie mieli doświadczeń trenerskich, jak i trenerzy pracujący w zawodzie od wielu lat. Z perspektywy strategii PRO Consulting Group ważne jest trzymanie wysokich standardów prowadzenia szkoleń. Istniejemy na rynku od 8 lat i nigdy w realizacji szkoleń nie schodzimy poniżej wyznaczonego, wysokiego poziomu. Dlatego też niezależnie od wcześniejszych doświadczeń, czy ich braku wszyscy kandydaci na trenerów przechodzą cykl szkoleń. Kuźnia Trenerów jest bardzo intensywna. Szkolenia dla większych grup przeplatane są konsultacjami 2-3 osobowymi oraz sesjami coachingowymi.

Cykl zaczyna się szkoleniami podstawowymi bazującymi na kompetencjach społecznych takich jak komunikacja czy asertywność.

Następnie odbywa się moduł train the trainer – gdzie z każdym kandydatem praca przebiega indywidualnie. W zależności od intensywności moduł trenerski trwa od 3 tygodni nawet do 2 miesięcy.

Kolejnym etapem jest realizacja szkoleń zewnętrznych – tych, które realizujemy dla naszych Klientów. Szkolenia te odbywają się najpierw jako wewnętrzne, potem już jako zewnętrzne pod superwizją doświadczonych trenerów.

Wewnętrzna Kuźnia Trenerów kończy się certyfikatem oraz przyjęciem do pracy na stanowisku asystenta trenera. W zależności od indywidualnej dynamiki rozwoju asystent trenera po 1,5 do 2 latach staje się trenerem, a następnie po nabyciu kolejnych doświadczeń – senior trenerem, który samodzielnie koordynuje i prowadzi projekty szkoleniowe. Ponadto nasi trenerzy w trybie ciągłym uczestniczą w szeregu szkoleń merytorycznych organizowanych u nas w kraju, jak i za granicą.